Hiszünk a közös gondolkodás erejében.
Különösen akkor, ha olyan trendekről, dilemmákról van szó, amelyekre adható válaszokkal még sokan csak kísérletezünk, vagy még éppen csak az előszelét érezzük itthon, mégis jó lenne felkészülni, előre gondolkodni, akár alakítani, hogy a globális trendek hogyan hatnak majd ránk itthon.
Ennek szellemében arra kértünk több, mint 80 meghatározó HR vezetőt és HR szakembert, hogy 7 izgalmas témában tartson velünk és egy workshop keretében nézzük meg, mennyire igazak a hangzatos szalagcímekben olvasható trendek itthon, hogyan látják az alakulásukat és hogyan készülnek rá. Hol vannak már akár best practice-ek, amikből tanulhatunk és mik a legizgalmasabb dilemmák.
A témák, kedvcsinálónak:
- Great resignation – mítosz vagy valóság?
- Itt a Chief Wellbeing Officer-ek kora?
- Next Normal – már nem csak helyrajzi kérdés… De mitől fog működni?
- Re-imagine HR – a jövő HR szervezete…A technológia is csapattag?
- Algoritmusok, chatbotok, gamifikált tesztek, szimulációk – segítik vagy hátráltatják a sikeres toborzást?
- A kultúra kritikus versenyelőny a munkavállalók lázadásának korában, de milyen kultúrát keresnek a tehetségek?
- Edutainment – a learning and development jövője, vagy csak egy újabb buzzword?
Az elképesztően izgalmas beszélgetéseket a Kincentric Hungary tanácsadóival összefoglaltuk egy könnyen forgatható kiadványba.