Megvannak 2023 HRBEST-jei!

2024.04.09-én a Continental City Golf Klubban ünnepelt a HR-szakma, kiderült, kik lettek a HRBEST 2023 legjobbjai. Olvasd el a nyertes pályázati anyagokat.
Megvannak 2023 HRBEST-jei!
2024.04.09-én a Continental City Golf Klubban ünnepelt a HR-szakma, kiderült, kik lettek a HRBEST 2023 legjobbjai. Olvasd el a nyertes pályázati anyagokat.
A mesterséges intelligenciának és az informatikai biztonságnak kéz a kézben kell járnia
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most, Szöllősi Tibor, az MVM Csoport digitalizációért felelős csoportszintű igazgatója válaszol kérdéseinkre.
Szükségünk van a Z generációra
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most Fejér Gábor, az Erste bank CIO-ja válaszol kérdéseinkre.
A túlélés záloga: egy integrált HR-szoftver alkalmazása
Az elmúlt években a HR digitalizáció jelentős változásokat hozott az emberi erőforrások területén. Egyre több szervezet fogadja el és alkalmazza az új, modern technológiákat alkalmazó digitális megoldásokat a folyamatok hatékonyabbá tételének érdekében. Az automatizációknak és a mesterséges intelligencia térnyerésének köszönhetően lehetővé…
Az automatizáció nem lehetőség, hanem kötelező
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most az OTP Bank informatikáért felelős vezetője, Pocsai Zsolt válaszol kérdéseinkre
Nem törekedhetünk százszázalékos biztonságra, mert akkor a működésünk fog sérülni
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most Simon Lajos, a Richter Csoport korábbi informatikai vezetője válaszol kérdéseinkre.

A HR Next megálmodói:

Uzsák Éva Virág
HR Next főszerkesztő

Tóth Gergely
HR Fest alapító

 Csapatjáték 

Iratkozz fel hírlevelünkre!

The Future of Talent: Opensource.
Húsz percben beszélgetünk Steve Rader-el a NASA-tól arról, hogyan változtak a munkavállalói igények és miért érdemes nyitni a rugalmasabb munkaerő felé. A beszélgetés végén ajánlunk izgalmas olvasnivalót is azoknak, akik szívesen elmélyülnének a témában!

ÚJ SZEREPBEN

New dynamics in ECB talent management

The HR community has for long engaged in attracting, retaining, developing, engaging and managing talent. However, it has surprisingly struggled to know talent. There are studies showing how often it is easier to leave a company and come back again from outside than moving horizontally.

New dynamics in ECB talent management

The HR community has for long engaged in attracting, retaining, developing, engaging and managing talent. However, it has surprisingly struggled to know talent. There are studies showing how often…

Kövesd a HRBEST 2022 eredményeit!

A zsűrizés már folyamatban, hamarosan megtudhatod kik a HRBEST shortlistesei!

 Profiton túl 

 Profiton túl 

A sokszínűségnek a gyakornoki programokban is helye van

A Romaversitas és a HelloParks együttműködése igazán jó példa arra, amikor az 1+1, sokkal több, mint kettő. A beszélgetésből megtudhatjátok hogyan segíti a Romaversitas a roma fiatalok képességeinek kibontakoztatását,…

 Ajánló 

 Kutatás 

HR Business NAVIGATOR - ingyenes online események

A HR Business Navigator a piaci kihívások és megoldások fóruma, ahol mindent megtudhatsz a képzés-fejlesztés témaköréből, HR-szolgáltatók és HR-szakértők szemüvegén keresztül. Ne maradj le, csatlakozz ingyenes, online eseményünkhöz! Kattints a részletekért és regisztrálj!

HR Business NAVIGATOR - ingyenes online események

A HR Business Navigator a piaci kihívások és megoldások fóruma, ahol mindent megtudhatsz a képzés-fejlesztés témaköréből, HR-szolgáltatók és HR-szakértők szemüvegén keresztül. Ne maradj le, csatlakozz ingyenes, online eseményünkhöz! Kattints…

 További HR Fest Online tartalmak