Next Practices

A HR BEST díjakkal évről évre, rangos szakmai zsűri segítségével ismerjük el a példaértékű vagy éppen úttörő megoldásokat. A HR Next születésével elérkezett az idő, hogy a HR BEST második legfontosabb missziója is előtérbe kerüljön: ne csak értékeljük, hanem meg is osszuk a piac legizgalmasabb gyakorlatait és megközelítéseit, szélesre tárva az egymástól tanulás kapuját. 

Rovatunkat folyamatosan frissítjük az aktuális győztes és shortlist-re került pályázatokkal, így érdemes gyakran visszatérni. Az idei győztesek kihirdetéséig a Talent Issue-hoz kapcsolódó korábbi győztes pályázatokba pillanthattok be.

Filter

Next Practices

Zsűritippek – HRBEST: Digital HR kategória

2024. január
"...a digitalizáció segít minket abban, hogy tényleg out of box megoldásokat tudjunk adni. Vagy még…
Next Practices

Zsűritippek – HRBEST: 1Life kategória

2024. január
"Minden cég foglalkozik azokkal a témákkal, amiről a 1Life kategória szól. Ezeket a megoldásokat nem…
Next Practices

Zsűritippek – HRBEST: Talent Attraction kategória

2024. január
A 'Mitől jó egy toborzó kampány?' kérdésben ti már bizonyítottatok? Nagy hangsúlyt fektettek a munkáltatói…
Next Practices

Zsűritippek – HRBEST: Az év HR-szolgáltatói megoldása kategória

2024. január
Miért érdemes HR-szolgáltatóként pályáznod a HRBEST díjra? Olvasd el Tóth Zsuzsa zsűritippjeit a sikeres pályázat…
Next Practices

Zsűritippek – HRBEST Skill Master kategória

2024. január
A pályázatírás közepén tartasz? Már csak egy kis fűszer hiányzik a leadáshoz? Még hezitálsz, hogy…
Next Practices

Még nem neveztél a HRBEST-re? Az meg hogy lehet?

2023. november
"...Hiszen a HRBEST nem csak a díjakról szól, hanem elsősorban arról, hogy megosszuk egymással a…
Next Practices

Nem kell a spanyolviasz, elég az összefogás

2023. november
A ma gyermekei a jövő munkavállalói. A jelen döntéshozóinak gyermekei. A vállalatok számára hatalmas lehetőség…
Egyéb kategóriaNext Practices

HRBEST díjazottnak lenni kiváltság!

2023. április
2023. április 26-án lezajlott a HRBEST 2022 díjátadó gálája, melyen fény derült, kik részesülhettek a…
Az év HR-szolgáltatói megoldásaNext Practices

Verify – Automatikus munkáltatói igazolások egy kattintásra

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#AzévHRszolgáltatóimegoldása PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Swipe Technologies Kft. ALKATEGÓRIA: KKV PÁLYÁZAT CÍME: Verify…
Next PracticesSkill Master

Beszéljünk Motivátorul! – HR stratégia a folyamatos motivációnövelést fókuszba helyező egyéni, vezetői és csapatképzéssel és kommunikációval

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#SkillMaster PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Freeway Entertainment TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: VIP Coaching Center…
Next PracticesSkill Master

A jövő megérkezett – Digitális Tanulás Hete a Raiffeisen Bankban

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#SkillMaster PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Raiffeisen Bank Zrt. TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Human Telex…
Next PracticesSkill Master

TOP5 Szuperképesség Program Storytelling Learning Journey

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26. #SkillMaster PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Magyar Telekom Nyrt TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Spark…
Next PracticesTalent Attraction

Közös Utazás Közös Ambíciók 100%-ban nagyköveteink bevonásával

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#TalentAttraction PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: KUKA Hungária Kft. TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Brandfizz Employer…
Egyéb kategóriaNext Practices

Kezdd nálunk a jövőd!

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#TalentAttraction PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Meraki Marketing Kft. TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Abesse Informatikai…
Next PracticesTalent Attraction

Transzformatív vezetés, transzformatív kiválasztás – JournEY Accelerator Online Course Summer Camp 2021/2022

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#TalentAttraction PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Ernst&Young Tanácsadó Kft. TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Brandfizz Employer…
Futureproof OrganizationsNext Practices

Jövőbe mutató szervezet digitális alapokon – MVM csoportszintű integrált új belépő program

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#FutureproofOrganizations PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: MVM Energetika Zrt. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME: Jövőbe…
Future Talent InvestorsNext Practices

Skool – the coding journey

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#FutureTalentInvestors PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Technológiai Oktatásért Alapítvány TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Accenture Magyarország…
Future Talent InvestorsNext Practices

PUBLICIS GROUPE HUNGARY X BELVÁROSI TANODA – FUTURE VISION PROJECT

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26. #FutureTalentInvestors PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Publicis Groupe Hungary ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME:…
Future Talent InvestorsNext Practices

Egis #kémiamindenkinek

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26. #FutureTalentInvestors PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Egis Gyógyszergyár Zrt. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME:…
Digital Employee ExperienceNext Practices

Grow with Vodafone

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#DigitalEmployeeExperience PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: VOIS PÁLYÁZAT CÍME: Grow with Vodafone ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat…
Az év HR-szolgáltatói megoldásaNext Practices

Juttatási csomag értékének növelése kölcsönbeadói oldalról a Get Work Trend Kft-nél

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#AzévHRszolgáltatóimegoldása PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Get Work Trend Kft. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME:…
Az év HR-szolgáltatói megoldásaNext Practices

GIGGLE – RUGALMAS MUNKAERŐ PLATFORM

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#AzévHRszolgáltatóimegoldása PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Giggle Kft. ALKATEGÓRIA: KKV PÁLYÁZAT CÍME: Giggle -…
1LifeNext Practices

Digitális munkahelyteremtés hallássérültek számára

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#1LIFE PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: SignCoders Kft. ALKATEGÓRIA: KKV PÁLYÁZAT CÍME: Digitális munkahelyteremtés…
Next PracticesTalent Attraction

KÉSZ Group Minecraft kampány

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#TalentAttraction PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: KÉSZ Group TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Positive by Hinora…
Next PracticesSkill Master

A LEARNING DESIGN CSAPAT LÉTREJÖTTE BUDAPESTEN A GRUNDFOSBAN

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#SkillMaster PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Grundfos ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME: A Learning Design…
Futureproof OrganizationsNext Practices

Hogyan segíti a digitális transzformáció egy idősotthon munkatársainak mindennapjait

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#FutureproofOrganizations PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Nextwit Kft. TÁRSPÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Boldog Gizella Alapítvány…
Future Talent InvestorsNext Practices

Szendrőlád és Hősök oktatási program a Deutsche Telekom IT Solutions-nél

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#FutureTalentInvestors PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Deutsche Telekom IT Solutions PÁLYÁZAT CÍME: Szendrőlád és Hősök…
Digital Employee ExperienceNext Practices

JÁTÉKOSÍTOTT PREBOARDING PROGRAM BEVEZETÉSE AZ MKB BANKNÁL

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#DigitalEmployeeExperience PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: MKB Bank Nyrt. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME: JÁTÉKOSÍTOTT…
Az év HR-szolgáltatói megoldásaNext Practices

DEVCHALLENGE

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26. #AzévHR-szolgáltatóimegoldása PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: DreamJo.bs Zrt. ALKATEGÓRIA: KKV PÁLYÁZAT CÍME: DevChallenge…
1LifeNext Practices

Ilyen az UC életérzés! – fókuszban az élmény és közösség

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#1LIFE PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: United Consult Zrt. ALKATEGÓRIA: KKV PÁLYÁZAT CÍME: Ilyen…
1LifeNext Practices

Diverzitás egy nagyvállalatnál

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26. #1LIFE PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT…
1LifeNext Practices

Újra együtt! A Chief Hybrid Officer színre lép!

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#1LIFE PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: CIB Bank Zrt. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME: Újra…
1LifeNext Practices

Munkavállalói Élményprogram a Fundamentában

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26. #1LIFE PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Fundamenta-Lakáskassza Zrt. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME: Munkavállalói…
1LifeNext Practices

Külföldi kiküldetési program avagy a sikeres munkavállalói megtartás kulcsa

2023. április
5 perc elolvasni 2023.04.26.#1LIFE PÁLYÁZÓ CÉG NEVE: Dana Hungary Kft. ALKATEGÓRIA: Nagyvállalat PÁLYÁZAT CÍME: Külföldi…
IT & Digitális HRNext Practices

Ha jövőállóság, akkor digitális transzformáció

2023. március
De mitől “jövőbiztos” egy vállalkozás? Tulajdonképpen az ellenállóképességről és rugalmasságról van szó. Fel kell készülnie…
Next Practices

Hatékonyság, csapatmunka és tanulás – hibrid munkakörnyezetben

2022. december
5 perc elolvasni 2022.12.06.Ez lesz a negyedik alkalom Magyarországon, hogy a HRBEST pályázat keretében a…
Next Practices

Productivity, teamwork, and learning – in hybrid working environment

2022. december
5 perc elolvasni 2022.12.06.This will be the fourth time Future Proof Organisation Prizes will be…
Next Practices

HRBEST – Nem elég csinálni, csillogni is kell!

2022. december
Adj egy sanszot annak, hogy amin egész évben dolgoztál, azt mások is megismerhessék, tanulhassanak belőle,…
Next Practices

Erste OnLife

2022. november
Erste Bank Hungary Zrt.
Next Practices

Digitális Szülő Vagyok! – edukációs program szülőknek

2022. november
Magyar Telekom Nyrt. és a Hintalovon Alapítvány
Next Practices

Mutasd meg magad a virtuális térben!

2022. november
Virtuális Állásbörze powered by Budapesti Gazdasági Egyetem és Case Solvers
Next Practices

A MUNKAERŐ TOBORZÁS JÖVŐJE

2022. november
Trenkwalder Recruitment Kft. és Sliding Screen
Next Practices

Kövesd a HRBEST 2022 eredményeit!

2022. október
A zsűrizés már folyamatban, hamarosan megtudhatod kik a HRBEST shortlistesei!
Next Practices

FUNCARDOK AZ ADEVINTÁNÁL

2022. május
Adevinta Hungary
Next Practices

Természetünk összeköt – munkáltatói márkaépítés nem hagyományosan

2022. május
Yettel (korábban Telenor) Magyarország Zrt. és Brandfizz
Next Practices

Zöldmezős Employer Brand alapkőletétel

2022. május
SK Battery Manufacturing és Brandfizz Employer Branding Kft.
Next Practices

#KnoweledgeIsPower

2022. május
Debrecen BSC Kerekasztal
Next Practices

Bekommunikáció

2022. április
BEKO Engineering Kft.
Next Practices

Tech Comms Employer Branding Kampány

2022. április
Vodafone Magyarország