Nálunk megvan a Fészekhez tartozás érzése
Interjú Dúl Máriával, a Nestlé Hungária HR-igazgatójával
Nálunk megvan a Fészekhez tartozás érzése
Interjú Dúl Máriával, a Nestlé Hungária HR-igazgatójával
Ember nélkül nincs IT
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most Cseresnyés Örs, a Deutsche Telekom IT üzemeltetési és IT-stabilitási vezetője válaszol kérdéseinkre.
A HR nekem az art és a science keveréke
Interjú Szalai Enikővel, a Yettel Magyarország HR vezérigazgató-helyettesével
A HR fókuszában mindig a vezetők állnak
Interjú Erdei Katalinnal, a Richter emberierőforrás és műszaki igazgatójával
Minden, ami a nevemhez fűződik, amögött egy erős, jó csapat áll
Interjú Kiss Judittal, a Rossmann HR-vezetőjével
Egyáltalán nem ciki azt mondani, hogy du. 5-kor már nem kezdünk meetinget
Interjú Kreiter Évával, a Dreher Sörgyárak HR-igazgatójával
Online HR Fest - Gyártás, HORECA, Retail
Speciális, fókuszált iparági HR Festjeinken várunk, melyek személyre szabottan a te helyzetedről, a te problémáidról, a te kérdéseidről és a te jövődről szólnak! Itt nincs sallang, nincs érdektelen téma,…
Uzsák Éva Virág
HR Next főszerkesztő
Tóth Gergely
HR Fest alapító
The green skills imperative: How can we create a future that works for all?
World Economic Forum
Building the Link Between Learning and Inclusion
MIT Sloan Management Review
Iratkozz fel hírlevelünkre!
The Future of Talent: Opensource.
Húsz percben beszélgetünk Steve Rader-el a NASA-tól arról, hogyan változtak a munkavállalói igények és miért érdemes nyitni a rugalmasabb munkaerő felé. A beszélgetés végén ajánlunk izgalmas olvasnivalót is azoknak, akik szívesen elmélyülnének a témában!
ÚJ SZEREPBEN
Kalmár Ákos
Continental Csoport Magyaroszág
Vass Anita
WCC Live
Sáfrány Lilla
WHC
Csiszár Veronika
Bolt Magyarország
New dynamics in ECB talent management
The HR community has for long engaged in attracting, retaining, developing, engaging and managing talent. However, it has surprisingly struggled to know talent. There are studies showing how often it is easier to leave a company and come back again from outside than moving horizontally.
New dynamics in ECB talent management
The HR community has for long engaged in attracting, retaining, developing, engaging and managing talent. However, it has surprisingly struggled to know talent. There are studies showing how often…
Online HR Fest - ingyenes online események
A HR Business Navigator a piaci kihívások és megoldások fóruma, ahol mindent megtudhatsz a képzés-fejlesztés témaköréből, HR-szolgáltatók és HR-szakértők szemüvegén keresztül. Ne maradj le, csatlakozz ingyenes, online eseményünkhöz! Kattints a részletekért és regisztrálj!
Nézd meg, kik lettek 2023 HRBEST-jei
A zsűrizés már folyamatban, hamarosan megtudhatod kik a HRBEST shortlistesei!
FUNCARDOK AZ ADEVINTÁNÁL
Adevinta Hungary
Tech Comms Employer Branding Kampány
Vodafone Magyarország
Profiton túl
A sokszínűségnek a gyakornoki programokban is helye van
A Romaversitas és a HelloParks együttműködése igazán jó példa arra, amikor az 1+1, sokkal több, mint kettő. A beszélgetésből megtudhatjátok hogyan segíti a Romaversitas a roma fiatalok képességeinek kibontakoztatását,…
Ilyen volt a 2024-es Business Fest
Online HR Fest - ingyenes online események
A HR Business Navigator a piaci kihívások és megoldások fóruma, ahol mindent megtudhatsz a képzés-fejlesztés témaköréből, HR-szolgáltatók és HR-szakértők szemüvegén keresztül. Ne maradj le, csatlakozz ingyenes, online eseményünkhöz! Kattints…
További HR Fest Online tartalmak
Employer branding – van-e még ennek jövője?
Fair bér az infláció árnyékában
Jody Thompson: Results only work enviroment
