Kell a plusz! - Megkérdeztük, mitől érzi magát jól a munkavállaló
Az év vége közeledtével a munkáltatóknak érdemes felülvizsgálni a saját cafeteria-rendszerüket: az adójogszabályok módosításaihoz, a folyton változó világ(gazdaság)hoz, az abban futó trendekhez és a mindezek miatt formálódó munkavállalói igényekhez is tudni kell alkalmazkodni.
Kell a plusz! - Megkérdeztük, mitől érzi magát jól a munkavállaló
Az év vége közeledtével a munkáltatóknak érdemes felülvizsgálni a saját cafeteria-rendszerüket: az adójogszabályok módosításaihoz, a folyton változó világ(gazdaság)hoz, az abban futó trendekhez és a mindezek miatt formálódó munkavállalói igényekhez is tudni kell alkalmazkodni.
Nem csak lehetőségünk, de kötelességünk is formálni a hazai IT-piacot
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most Cseresnyés Örs, a Deutsche Telekom IT üzemeltetési és IT-stabilitási vezetője válaszol kérdéseinkre.
A vezetés számomra olyan, mint a levegővétel – teljesen természetes
Interjú Dr. András Klárával, az Egis HR és kommunikációs igazgatójával
Most mindennel és mindenkivel is versenyzünk
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most Somody Zoltán, a SPAR Magyarország IT-igazgatója válaszol kérdéseinkre.
Az IT feladata nem az, hogy kiszolgálja a bizniszt
Sorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nSorozatunkban a hazai informatikai színtér ismert, szakmailag nagyra becsült tagjaival beszélgetünk az IT hazai és nemzetközi helyzetéről, trendjeiről. Most Radikovics Ákos, a Thermo Fisher Scientific Corporate Infrastructure and Security - IT Service Management igazgatója…
Egy új munkahely, akár egy felfedezésre váró könyvtár
Tudod, hogy miről szól a megoldásfókuszú megközelítésmód? Hallottál már a szervezetfejlesztői és design tevékenységről? A vállalat- és közösségfejlesztés ezen új megközelítésmódja Kalmár Elvira nevéhez fűződik, aki a szervezetfejlesztés egyik legnagyobb szakértője hazánkban; vele beszélgettünk a Business Fest apropóján.
Online HR Fest - Gyártás, HORECA, Retail
Speciális, fókuszált iparági HR Festjeinken várunk, melyek személyre szabottan a te helyzetedről, a te problémáidról, a te kérdéseidről és a te jövődről szólnak! Itt nincs sallang, nincs érdektelen téma,…
Uzsák Éva Virág
HR Next főszerkesztő
Tóth Gergely
HR Fest alapító
The green skills imperative: How can we create a future that works for all?
World Economic Forum
Building the Link Between Learning and Inclusion
MIT Sloan Management Review
Iratkozz fel hírlevelünkre!
The Future of Talent: Opensource.
Húsz percben beszélgetünk Steve Rader-el a NASA-tól arról, hogyan változtak a munkavállalói igények és miért érdemes nyitni a rugalmasabb munkaerő felé. A beszélgetés végén ajánlunk izgalmas olvasnivalót is azoknak, akik szívesen elmélyülnének a témában!
ÚJ SZEREPBEN
Kalmár Ákos
Continental Csoport Magyaroszág
Vass Anita
WCC Live
Sáfrány Lilla
WHC
Csiszár Veronika
Bolt Magyarország
New dynamics in ECB talent management
The HR community has for long engaged in attracting, retaining, developing, engaging and managing talent. However, it has surprisingly struggled to know talent. There are studies showing how often it is easier to leave a company and come back again from outside than moving horizontally.
New dynamics in ECB talent management
The HR community has for long engaged in attracting, retaining, developing, engaging and managing talent. However, it has surprisingly struggled to know talent. There are studies showing how often…
Online HR Fest - ingyenes online események
A HR Business Navigator a piaci kihívások és megoldások fóruma, ahol mindent megtudhatsz a képzés-fejlesztés témaköréből, HR-szolgáltatók és HR-szakértők szemüvegén keresztül. Ne maradj le, csatlakozz ingyenes, online eseményünkhöz! Kattints a részletekért és regisztrálj!
Nézd meg, kik lettek 2023 HRBEST-jei
A zsűrizés már folyamatban, hamarosan megtudhatod kik a HRBEST shortlistesei!
FUNCARDOK AZ ADEVINTÁNÁL
Adevinta Hungary
Tech Comms Employer Branding Kampány
Vodafone Magyarország
Profiton túl
A sokszínűségnek a gyakornoki programokban is helye van
A Romaversitas és a HelloParks együttműködése igazán jó példa arra, amikor az 1+1, sokkal több, mint kettő. A beszélgetésből megtudhatjátok hogyan segíti a Romaversitas a roma fiatalok képességeinek kibontakoztatását,…
Ilyen volt a 2024-es Business Fest
Online HR Fest - ingyenes online események
A HR Business Navigator a piaci kihívások és megoldások fóruma, ahol mindent megtudhatsz a képzés-fejlesztés témaköréből, HR-szolgáltatók és HR-szakértők szemüvegén keresztül. Ne maradj le, csatlakozz ingyenes, online eseményünkhöz! Kattints…
További HR Fest Online tartalmak
Employer branding – van-e még ennek jövője?
Fair bér az infláció árnyékában
Jody Thompson: Results only work enviroment
