Peszeki Gabriella
RTL Magyarország
HR és szervezetfejlesztési vezető
2 perc olvasási idő
2022.10.21.
1. 6 mondatban hogyan foglalnád össze hogy hogyan érzed magad az új szerepben?
Több, mint 20 éve dolgozom multinacionális környezetben, értékes tapasztalatokat szereztem HR Business Partnerként és HR vezetőként a Magyar Telekom, a Coca -Cola HBC, és a Mercedes Benz kötelékében. Január óta dolgozom az RTL Magyarországnál, ami az eddigiekhez képest egy egészen más élmény, eltérő a vállalati kultúra. A média tényleg egy teljesen más világ, jelenleg tanulom még az üzletet, a specialitásokat.
Hálás vagyok az egész cégnek, mert nagyon befogadó mindenki. Rengeteg támogatást, segítséget kaptam a csapattól, a kollégáktól, vezetőktől és a vezérigazgatótól.
Nagyon inspiráló a közeg, a folyamatos fejlődés, ebben nagyon jól érzem magam.
2. Hogyan készültél az első munkanapodra?
Minden elérhető információt elolvastam a cégről, elterveztem az első napomat.
3. Mi volt a legpozitívabb meglepetés, amit az első időszakban tapasztaltál?
Az odafigyelés, a nyitottság, teljes bevonás, a rengeteg személyes beszélgetés üzletről, stratégiáról.
4. Mi(k) az első siker(ek), ami(k)re már büszkén tekintesz?
Pár hónap elteltével még hatalmas sikerekről nem tudok beszámolni. Amire büszke vagyok, hogy részt vehettem a munkatársak felvételét, belső mozgásával kapcsolatos folyamat, valamint egy digitalis rendszer alapjainak kidolgozásában.
5. Milyen új szokásokat vettél fel az elmúlt időszakban?
Lejárok ebédelni, gyakran más terület kollégáivkal és többet sportolok 😊.
6. Ha egy mondatból kéne kitalálniuk az új kollégáidnak egy játék során, hogy Rólad van szó, mi lenne ez az egy mondat?
Az RTL Magyarország új HR vezetője.
7. Mi a 3 legfontosabb célod a következő 2 évre, mit szeretnél elérni?
Rövidtávon az alapok fixálása, stabilizálása. Hosszú távon a digitalizáció, a papírmentes HR kialakítása, új munkavállalók felvétele rövidebb időn belül és a bizalmi, partneri légkör megteremtése.
8. Van-e olyan könyv, amit tervezel elolvasni inspirációként, munícióként ezekhez a célokhoz kapcsolódóan?
Igen több is. Nagyon szeretem az életrajzi könyveket és a HBR könyveket (Change Management, Reinventing HR).
9. Az új kihívások sok energiát igényelnek. Hogyan töltődsz?
Sport, családdal együtt töltött idő
10. Melyik HR Best díjat látnád szívesen az év végén a faladon?:)
Futureproof Organizations
