Skip to main content
További

Mészáros Mariann – Éles váltás – marad a versenyszférában, de a feladat új

By 2022. novemberdecember 2nd, 2022No Comments

Mészáros Mariann - Éles váltás – marad a versenyszférában, de a feladat új

3 perc olvasási idő
2022.11.03.

Mészáros Mariann 2022. november 1-től a Dorsumnál, Európa egyik vezető fintech cégének
vezetői székében folytatja szakmai munkáját, vezérigazgatóként.

A Dorsum 25 éves múltjával és mára közel 300 főre növekvő csapatával 10 országban több mint
80 pénzintézetet szolgál ki befektetési és vagyonkezelési szoftvermegoldásaival, ezzel az elmúlt
5 évben az európai piac egyik legmeghatározóbb vagyonkezelési fintech szereplőjévé vált. A
Dorsum közép-kelet-európai piacvezető szerepére építve, fontos momentum volt a cég életében a
2020-as év, amikor egy londoni vagyonkezelőnél szereztek referenciát, ezzel pedig Nyugat-
Európa kapui is megnyíltak a cég előtt.

Mariann 5000 főért felelt a Deutsche Telekom IT Solutions HR-vezetői pozíciójában. Több mint
25 évet töltött a Deutsche Telekom csoportban, majd 6 évet a DT-ITS berkein belül.
Mariann úgy érzi, ezidő alatt multinacionális nagyvállalati környezetben elérte karrierjében azt,
amit lehetett. Most eljött az idő, hogy új terepen keressen kihívásokat kicsit saját komfortzónáján
kívül is. Korábban is üzletből érkezett a HR területére, most visszakanyarodik a gyökerekhez és
talán a HR-től sem távolodik el, hiszen a Dorsum nemzetközi terjeszkedése IT-szakemberek
toborzásával és a vállalati értékeket megtartó kultúra erősítésével is jár majd.

Mészáros Mariann új pozíciója bátor lépés, hiszen egy növekvő fintech cég más üzleti
kihívásokkal jár, mint eddigi nagyvállalati feladatai. Ennek ellenére úgy érzi, számára fontos és
logikus döntés volt most új feladatot vállalni. Mindkét vállalat piacvezető saját területén, ez azt is
jelenti, számára fennmarad a folytonosság a hozzáadott értékek keresésében és elsőszámú
vezetőként továbbra is fontos cél marad a csapattal közös együttműködés.

Mariann a HR Fest Advisory Boardjának tagja, ezután sem távolodik el ettől a szakmai
támogatástól. „Hiszek abban, hogy felsővezető nem létezik empátia nélkül. Elengedhetetlen ma a
HR számára, hogy az üzlettel karöltve gondolkozzunk együtt és ezen területek támogassák
egymást.” – mesélte nekünk.

Vallja, hogy a mai üzleti világ egyik legnagyobb kihívása humán témákhoz köthető. Ennek
szellemében reméljük, sokat találkozunk még.

Gratulálunk a HR Fest csapata és közönsége nevében, új pozíciójához és sok sikert kívánunk az
új kihívások és célok útján!

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Leave a Reply

Share via
Copy link
Powered by Social Snap